الهيكل التنظيمي

رؤيتنا
نسعى لأن نكون أبرز مراكز التدريب في مجال التدريب والتطوير المصرفي على مستوى البنوك المحلية والبنوك العالمية.

رسالتنا
توفير الفرصة التدريبية لجميع موظفي البنك لكل ما هو جديد في العلوم الإدارية و المصرفية لإيجاد كوادر مصرفية مدربة ومؤهلة تمتلك المهارات اللازمة لخدمة العملاء والارتقاء بمستوى أدائهم في ممارسة مهام الوظائف المناطة بهم كل في موقعه في بيئة متطلبات الجودة الشاملة والتحولات التكنولوجية.

أهدافنا
تجديد معلومات وثقافة موظفي البنك وتحديثها بما يتوافق مع المتغيرات المتلاحقة في بيئة الصناعة المصرفية.
تزويد الموظفين بمهارات ترتقي بأدائهم من المستوى الممارس إلى مستوى الاحتراف بصورة دائمة لإنجاز متطلبات العمل.
إعداد أجيال من الموظفين لشغل الوظائف القيادية على جميع مستويات العمل باعتبارهم رأس المال الحقيقي للبنك، واستثمار الوقت والجهد والمال في سبيل زيادة تأهيلهم لإنجاز مسؤوليات العمل بصورة مباشرة.
تبسيط وتنسيق وتحديث ومراجعة الإجراءات بما يكفل تحقيق الجودة واختصار الوقت والجهد والتكلفة، والاستفادة المثلى من وسائل تقنية المعلومات والاتصالات.
مد الدوائر والفروع بمعلومات عما يطرأ من جديد في مجال التدريب والتطوير وخاصة التي تتناسب مع احتياجات نوعية في العمل، وذلك للاستفادة من هذه المعلومات في رسم الخطط وإتخاذ القررات الناجحة.

منهجنا
نعتمد في عملنا على:
تحليل الاحتياجات التدريبية كخطوة أساسية أولية.
ترجمة احتياجات الدوائر والفروع إلى احتياجات تدريب وتطوير من خلال إشراك الإداريين والإشرافيين المسئولين في عملية تحديد احتياجات الموظفين.
إعداد خطة التدريب السنوية.
تقييم العائد من التدريب أثناء التنفيذ وفي نهاية مدته.
تقييم مستوى أداء الموظف المتدرب عقب استئنافه مهام عمله.
اتخاذ ترتيبات استكمال مهمة تزويد المتدرب بما يحتاج إليه من معارف ومهارات وقدرات.

أنشطتنا
الدورات التدريبية الداخلية والخارجية
الندوات وورش العمل
المؤتمرات
الدراسات وتطوير نظم العمل

تجهيزاتنا
تم تزويد المركز بأحدث الأجهزة والتقنيات الرئيسية التي يحتاجها التدريب في جو مهني مريح تتوفر له كافة المرافق الخدمية اللازمة ، و من أهم التجهيزات التي يضمها المركز:
قاعة التدريب الرئيسية
ويتم فيها عقد البرامج التدريبية النظرية في المجالات الإدارية والمصرفية ، وهي مجهزة بالأثاث المريح والوسائل التدريبية الحديثة مثل Data Show – سبورة مغناطيسية متنقلة – سبورة ورقية – جهاز حاسوب – نقاط انترنت وشبكة داخلية.
قاعة الفرع الوهمي
ويتم فيها إعداد وتأهيل الموظفين الجدد المعينين بالبنك ومجهزة بمعمل حاسوب لعدد 8-10 أشخاص ، ويتم تدريب المشاركين على برامج البنك من واقع بيانات وهمية كمحاكاة لبيئة الفرع الحقيقي.
قاعة التدريب العملي
وهي تلبي احتياجات الموظفين للبرامج التدريبية والأنشطة التي تحتاج إلى أجهزة حاسوب ، ومجهزة بشبكة حاسوب بسعة 15 جهاز ونقاط انترنت و نظام الفيديو كونفرنس.
قاعة المؤتمرات والاجتماعات
وتم تصميم القاعة للتسع لعدد 200-250 مشارك ، وتم تجهزها بأحدث الوسائل السمعية والبصرية ونظام الدائرة التلفزيونية المغلقة والأثاث الملائم لعقد المؤتمرات والندوات.
المكتبة
وتشمل على نشرات ودوريات ومراجع مصرفية وإدارية وغيرها في المجالات الأخرى ، كما تشمل على عدد كبير من مواد الدورات التدريبية التي تعقد بالمركز أو تعقدها مؤسسات تدريبية خارجية.
وتشمل المكتبة أيضاً على أقراص ليزر لبرامج تدريبية متنوعة وذلك كله لإتاحة المعلومات والبيانات بكافة أشكالها لموظفي البنك.
كما يتبع المكتبة وحدة للتصوير وتصميم ونسخ الأقراص المدمجة وإعداد المواد والحقائب التدريبية للمشاركين في الدورات.
قاعة الاستراحة
وتم تصميمها لتتسع لـ 25-30 مشارك في أن واحد لتناول المشروبات الساخنة والباردة والوجبات السريعة خلال فترات الاستراحة للبرامج التدريبية ، وهي مجهزة بكافة المستلزمات المطلوبة.